Zum Weltfrauentag spricht Daniela Englbrecht darüber, warum digitale Transformation nur mit unterschiedlichen Perspektiven gelingt
Wenn Daniela Englbrecht, Managerin Software Center bei CANCOM, über Technologie spricht, dann geht es ihr nicht nur um Tools oder Prozesse – sondern immer um Menschen, Chancen und Perspektiven. Im Gespräch mit ihr wird schnell klar: Technologie kann nur dann ihr volles Potenzial entfalten, wenn unterschiedliche Stimmen sie mitgestalten. Zum Weltfrauentag haben wir mit ihr darüber gesprochen, wie digitale Transformation verantwortungsvoll gelingt und warum Mut und Offenheit dabei eine zentrale Rolle spielen.
5. März 2026
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Lesedauer: 4 min.
CANCOM: Heute ist der Weltfrauentag. Welche Rolle spielt Technologie für eine moderne, gleichberechtigte Zusammenarbeit?
Daniela: Technologie – besonders AI – verändert nicht nur wie wir arbeiten, sondern auch mit wem und unter welchen Bedingungen. Sie schafft Möglichkeiten, die vor ein paar Jahren kaum vorstellbar waren: Wir können Wissen global teilen, Teams unabhängig von Standorten zusammenbringen und Arbeitsmodelle schaffen, in denen Flexibilität selbstverständlich ist. Wenn wir Technologien bewusst einsetzen, entsteht Raum für das, was wirklich zählt: Kreativität, strategisches Denken und Weiterentwickeln von Ideen. Wir haben die Chance, die Arbeitswelt von morgen flexibler und vernetzter zu gestalten und so Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen jede Stimme zählt – unabhängig von Hierarchie oder persönlichem Hintergrund.
CANCOM: Was macht für dich eine erfolgreiche digitale Transformation aus – besonders mit Blick auf Chancengleichheit?
Daniela: Digitale Transformation ist dann erfolgreich, wenn sie Menschen dabei unterstützt, besser, schneller und intelligenter zu arbeiten, ohne sie zu überfordern. Technologie ist niemals das Ziel, sondern ein Werkzeug, das uns dabei helfen soll, besser zu arbeiten. Damit das gelingt, braucht es drei Dinge:
1. Offenheit für Veränderung – sowohl in der Kultur als auch in Strukturen.
2. Investition in digitale Fähigkeiten, damit alle Mitarbeitenden die neuen Möglichkeiten nutzen können.
3. Vielfalt in den Teams, weil Transformation nur funktioniert, wenn unterschiedliche Perspektiven einfließen.
Für mich gehört dazu auch transparente Kommunikation und aktives Change Management. Wenn klar ist, wohin die Reise gehen soll, schaffen Unternehmen einen Rahmen, in dem Menschen mutig Neues ausprobieren – und in dem Chancengleichheit selbstverständlich mitgedacht wird.
CANCOM: Welche technologischen Trends werden unsere Zusammenarbeit in den nächsten Jahren besonders prägen?
Daniela: In der IT war Veränderung schon immer die einzige Konstante, und diese Dynamik wird sich weiter beschleunigen. AI wird uns helfen, Wissen noch schneller zu teilen und individuelle Lernwege zu gestalten. Das macht Weiterentwicklung für alle zugänglicher. Remote- und Hybrid-Arbeit werden sich weiter etablieren, aber wichtig bleibt: Wir müssen diesen Fortschritt verantwortungsvoll gestalten. Themen wie digitale Ethik, Fairness und ein bewusster Umgang mit Technologie werden entscheidend. Wenn wir es richtig machen, kann Technologie zu einem echten Gleichmacher werden – sie kann Barrieren abbauen, Vielfalt stärken und neue Zugänge schaffen.
CANCOM: Zum Abschluss: Was möchtest du jungen Frauen mitgeben, die eine Karriere in der IT anstreben?
Daniela: Vor allem eines: Geht selbstbewusst euren Weg! Die Tech-Welt braucht euch und eure Perspektiven. Es ist ein unglaublich spannendes Umfeld, das unsere Zukunft prägt. Wer in der IT arbeitet, hat die Chance, diesen Erfolg mitzugestalten und wirklich zu verstehen, was hinter den Technologien steckt, die unseren Alltag prägen.
Lasst euch nicht von Klischees und Stereotypen abhalten! Vielfalt ist keine nette Ergänzung, sondern entscheidend dafür, dass wir Technologien entwickeln, die für alle funktionieren. Sucht euch Mentorinnen, Netzwerke und Menschen, die euch auf eurem Weg unterstützen! Stellt Fragen, bringt eure Ideen ein und habt keine Angst, groß zu denken! Die IT bietet unendlich viele Möglichkeiten. Nutzt sie – und gestaltet die Arbeitswelt von morgen mit!
CANCOM: Vielen Dank für deine Offenheit, deine Perspektiven und das inspirierende Gespräch.
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