Egal ob Weihnachtsfeier, Ski-Tag oder Rooftop-Party: Unsere Partys und Events bleiben lange im Gedächtnis. Sie sind für viele unserer Mitarbeitenden absolute Highlights im Firmenjahr – vielleicht ja auch bald für dich?

Zum Start bei CANCOM erhältst du ein nachhaltiges CANCOM Welcome Package, worin viele Überraschungen auf dich warten. Und nicht nur das:  Für alle neuen (Young) Professionals, dual Studierende und Auszubildende gibt es die Welcome Days. Du lernst deine neuen Kolleginnen und Kollegen in einer lockeren Atmosphäre kennen und kannst dich direkt vernetzen.

Einige Standorte verfügen über eine Kantine im Gebäude. Dort kannst du kostengünstig essen und dich gleichzeitig mit Kolleginnen und Kollegen austauschen. Die anderen Standorte bieten aufgrund ihrer zentralen Lage viele Essensmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. 

Je nach Standort haben wir einige besondere Highlights im Angebot, darunter beispielsweise Kinderbetreuung in Frankfurt, eine Dachterrasse in München, Tischtennisplatte & Kicker in Hamburg oder Playstation & Billard in Köln.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können zum Firmentarif eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Außerdem haben wir eine betriebliche Altersvorsorge im Angebot. Hier unterstützt dich CANCOM in Form eines Arbeitgeberzuschusses. 

Freu dich auf Vergünstigungen beim Shoppen: Mit unserem Partner „Corporate Benefits“ bieten wir dir ein Rabattprogramm, das viele namhafte Marken und verschiedene Produkte und Dienstleistungen umfasst. 

Wir bieten dir ein vergünstigtes Job-Ticket für nur 30 Euro im Monat. Das Ticket bekommst du bequem über FREE NOW zur Verfügung gestellt. Du kannst dann beruflich und privat den öffentlichen Nahverkehr in ganz Deutschland nutzen. Für Auszubildende und dual Studierende übernehmen wir den gesamten Beitrag für das Job-Ticket.

Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf Nachhaltigkeit und haben deshalb das Bike-Leasing für Mitarbeiter eingeführt. Dank des umweltfreundlichen Benefits profitieren Teilnehmende sogar von Steuer- und Sozialversicherungsvorteilen. Die monatlichen Leasingraten werden direkt mit dem Bruttogehalt verrechnet.

Firmenjubiläum, Hochzeit, runder Geburtstag und Geburt des Nachwuchses: Das alles sind für uns Gründe, uns mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mitzufreuen. Zu diesem Anlass gibt es von uns auch einen kleinen finanziellen Zuschuss! 

Je nach Abteilung und Funktion steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung. Dieser kann auch privat genutzt werden. An einigen Standorten gibt es ansonsten Pool-Autos, die für geschäftliche Termine genutzt werden können. 

Als führender Digitalisierungspartner stellen wir dir als Mitarbeiter modernste Hard- und Software zur Verfügung. Wir sind davon überzeugt, dass der Einsatz neuester Technologien die Grundlage für eine optimale und hocheffiziente Arbeitsweise ist.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unser höchstes Gut. Aus diesem Grund freuen wir uns sehr, wenn sie andere Talente empfehlen und belohnen das mit einer großzügigen Prämie.