Recruiting Consultant (w/m/d)
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Dabei leben wir das Prinzip „Unternehmer im Unternehmen“ und geben jedem Mitarbeiter so viel Gestaltungsspielraum wie möglich, um seine Talente einzubringen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere!

EINSATZORT

Berlin, Frankfurt am Main

IHR NEUER JOB

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für die von Ihnen betreuten Positionen mit IT Schwerpunkt
  • Proaktive Beschaffung der nötigen Informationen aus den Fachbereichen, die für die Erstellung des Anforderungsprofils benötigt werden
  • Sichten der Bewerbungsunterlagen, Telefoninterviews und Übernahme der Terminkoordination
  • Zielgruppenespezifische Kandidatenansprache über Soziale- und Karrierenetzwerke (wie z. B. Xing und LinkedIn) und Aufbau eines Talentpools
  • Darstellung von CANCOM als Arbeitgeber auf Recruiting-Events
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Recruitingstrategie
  • Kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses und Weiterentwicklung unserer Suchstrategien und -prozesse
  • Ausbau des persönlichen Netzwerks im IT sowie aktives Beziehungsmanagement
  • Sie stellen für den Fachbereich die optimale und reibungslose Besetzung sicher und sind kompetenter Ansprechpartner
     

DAMIT BEGEISTERN SIE

  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften im IT-Umfeld
  • Sie sind Recruiter (w/m/d) aus Leidenschaft und erkennen aufgrund Ihrer Fähigkeiten IT- Talente und Persönlichkeiten
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie eine Ehrgeiz und Spaß an der Kandidatenrecherche und -proaktive Ansprache
  • Sie verstehen sich als Service Partner und Schnittstelle zum Bewerbermarkt für Ihren Fachbereich
  • Hands-on Mentalität und Bereitschaft effiziente Strukturen mitzugestalten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eine systematische sowie strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement zeichnen Sie für diese Position aus
  • Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN

Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen. 
 
Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite.

ANSPRECHPARTNER

Markus Tietz
Senior Recruiting Consultant
+49 89 54054-5454



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