Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

Als Project Manager (all genders) IT planst du eigenverantwortlich die Transition von IT-Outsourcing-Projekten im Bereich Cloud Services und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter:in vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Überführung in den Regelbetrieb mit der Übergabe an das Service Management. 

• Du nimmst Anforderungen im Dialog mit dem Kunden auf und begleitest deren projektspezifische Umsetzung 
• Du überwachst Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes
• Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
• Du koordinierst externe und interne Fachkolleg:innen und befindest dich in enger Abstimmung mit den Delivery Einheiten 
• Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt dem/der internen Service Manager:in Operation

• ​​​​​​Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten im Bereich Managed Services
• Gute ITIL Kenntnisse sowie solide Kenntnisse in einer IT-Projektmanagementmethode
• Wünschenswert wären Zertifizierungen wie IPMA, Prince2, PMP
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift um auch Workshops auf Englisch moderieren zu können (Referenzrahmen B2)

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten 
• Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf 
• Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innen-Events

Sascha Gerold-Willert
Recruiting Consultant