Zeit, uns persönlich kennenzulernen. Wir sind gespannt, was du uns zu erzählen hast – und was du fachlich und persönlich mitbringst.
Die erste Etappe ist geschafft! Im ersten Jobinterview tauschen wir uns telefonisch, per Videocall oder persönlich aus. Hier wollen wir nicht nur mehr über dich erfahren, auch du kannst die Gelegenheit nutzen, unser Unternehmen und dein Aufgabenfeld besser kennenzulernen. Je nach Einstiegslevel gibt es ein zweites Interview, wenn es für beide Seiten passt. Meistens steigen wir in der zweiten Runde noch einmal tiefer ins Fachliche ein. Aber eins nach dem anderen: Wir erklären dir den Ablauf natürlich noch einmal persönlich – Schritt für Schritt.
In der Regel starten wir unsere Gespräche mit einer beidseitigen Vorstellungsrunde. Du erzählst uns etwas über dich, deinen Werdegang und deine Erfahrungen oder auch etwas Persönliches. Deine Gesprächspartner werden sich ebenso vorstellen und dir den Bereich näherbringen, in dem sie tätig sind.
Anschließend gehen wir in einen offenen Austausch. Hier stellen wir dir CANCOM und dein potentielles Team vor und beschreiben dir die zu besetzende Position. Dies ist die optimale Möglichkeit, uns die Fragen zu stellen, die dir auf dem Herzen liegen. Je nach Einstiegslevel gibt es ein weiteres Gespräch, in dem wir nochmals stärker über fachliche Qualifikationen sprechen. Dies ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Am Ende des Interviews informieren wir dich über das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess.
Wir entscheiden je nach Situation, ob das Gespräch virtuell oder in einem unserer Offices stattfindet. Bei einem Besuch in unserer Niederlassung werden wir selbstverständlich auf die Einhaltung der Corona Hygiene- und Abstandsregeln achten. Sei also unbesorgt! Wir stellen bei jedem Gespräch sicher, dass die Meetingräume groß genug sind, um die Sicherheitsabstände einzuhalten.
Wenn du dich krank fühlst, bitten wir dich das Gespräch frühzeitig abzusagen. Du brauchst dabei absolut keine Bedenken haben, wir vereinbaren einfach einen neuen Termin.
Wir wollen dich und was dich ausmacht näher kennenlernen. Also: Sei einfach du selbst! Neben Authentizität, Motivation und Leidenschaft für IT überzeugst du uns mit deinem Engagement und Wissen über CANCOM. Informationen findest du auf unserer Website und unseren Social Media Kanälen. Wir für unseren Teil stellen dir das Unternehmen und die Abteilung vor – und geben dir Auskunft zu deinen Fragen zu Weiterbildung, Benefits etc.
Wir nehmen uns für ein Feedback die notwendige Zeit, denn wir wollen schließlich sichergehen, dass wir gut zueinander passen. Wir bemühen uns, so schnell wie möglich eine Auskunft zu geben. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Falls du zwischendurch Fragen hast, kontaktiere uns gerne.
Dann bewirb dich initiativ oder bleibe über unseren Job Alert in Kontakt mit uns.
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Claudia Ade
Senior Manager Trainees and Talents
Unsere Hotline für Praktikanten, Auszubildende und Studierende:
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Carolin Hanisch-Heindl
Director Recruiting and Employer Branding
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