Zuerst, bewerben

Zeig uns, wer du bist und wieso du gut zu uns passt.

In unserem Stellenportal benötigen wir ein paar Informationen von dir. Darüber hinaus solltest du deinen Lebenslauf (gerne mit Deckblatt), dein Anschreiben und deine Zeugnisse hochladen – das war’s. Wenn du möchtest, kannst du auch auswählen, wie du auf uns aufmerksam geworden bist, oder einen Mitarbeitenden von CANCOM als Referenz angeben. Bitte nutze aus Datenschutzgründen immer unser Portal, um deine Unterlagen einzureichen.   

Bei uns wird jede Bewerbung individuell und sorgfältig geprüft. Natürlich gibt es gewisse Dinge, mit denen du besonders punkten kannst. Mach uns klar, wieso du unbedingt bei CANCOM arbeiten möchtest und warum du dich für IT begeisterst. Zeige uns einfach authentisch, wer du bist und was du besonders gut kannst. Hier lohnt es sich, einen genauen Blick auf die Jobbeschreibung und die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu werfen. Bitte nutze aus Datenschutzgründen ausschließlich unser Portal, um deine Unterlagen einzureichen. 

Du hast alles eingereicht? Jetzt sind wir an der Reihe! Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Deine Bewerbungsmappe wird sorgfältig und individuell geprüft. Uns ist es dabei besonders wichtig, jedem Bewerber so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. In der Regel kannst du innerhalb von wenigen Tagen mit einem Feedback rechnen. Falls du nicht gleich nach ein paar Tagen eine Rückmeldung erhältst, ist das kein schlechtes Zeichen. Wir nehmen uns einfach nur Zeit für die Auswahl. Wir wollen schließlich sichergehen, dass wir gut zueinander passen.  

Na klar! Solltest du keine geeignete Stelle gefunden haben, die zu deinen Kenntnissen und Fähigkeiten passt, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. 

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Claudia Ade

Claudia Ade
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Carolin Hanisch-Heindl

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